Oddział Wart Cywilnych

diablo

Czy takie właśnie roszczenia płacowe przedstawiała "S" w negocjacjach?

STORM

diablo

rOzumiem że te 1500 netto to minimum jakie chciałby zz"S" osiągnąć i możemy liczyć na więcej

licencjat

Na początku tygodnia/14/ zaczną spływać pieniądze do dysydentów w MON-ie/Inspektoraty,Okręgi,CZST i inne/po 300 zł brutto na osobę!Tam zaś będą dzielone wobec ZZ"Solidarność" na poszczególne JW;i rozdysponowane w/g uposażeń "cywili";nie mniej jak 150 zł brutto do podstawy zasadniczej.Tak więc w ciągu kilku kolejnych dni/ok.22/powinny spływać do JW.A tam podział na miejscu..Dla przykładu do JW o wysokiej śr.płac spłynie np 200-250,zaś o niskiej np.300 na etat.Tyle na dzisiaj.Pozdrawiam. Idea

licencjat

Od jutra ;od 8:00 zaczynają się rozmowy u dysponentów MON-u,2 i 3 stopnia.będą Nasi przedstawiciele"S"z M.O.Z. NSZZ"Solidarność"P.C.MON...o efektach powiadomimy telefonicznie/najszybciej ,jak to możliwe/...dokumenty zaś spłyną do JW wraz z "kasą".Trzymajcie kciuki! Exclamation

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>treść ,która ostatecznie nie wyrokuje na ten rok!>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
POROZUMIENIE
między
Ministrem Obrony Narodowej
a
Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym Pracowników Wojska
a
Sekcją Krajową Pracowników Cywilnych MON NSZZ „Solidarność”
a
Związkiem Zawodowym Pracowników Przemyślu Poligraficznego

w sprawie zasad kształtowania wzrostu wynagrodzeń pracowników cywilnych wojska.

Minister Obrony Narodowej zwany dalej „MON” oraz Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wojska, Sekcja Krajowa Pracowników Cywilnych MON NSZZ „Solidarność” oraz Związek Zawodowy Pracowników Przemyślu Poligraficznego zwani dalej „Związkami Zawodowymi” uzgodnili co następuje:

§ 1. Niniejszym Porozumieniem MON i Związki Zawodowe wyrażają wolę współpracy w celu sprawnego przygotowania i przeprowadzenia procesu wzrostu wynagrodzeń pracowników wojska na rok 2000.

§ 2. W zakresie o którym mowa w §1 Minister Obrony Narodowej zobowiązuje się do:

1. Wydzielenia z budżetu Ministerstwa Obrony Narodowej na 2008 rok kwoty stanowiącej iloczyn kwoty 300 zł brutto (będącą sumą kwoty 176 zł ujętą w decyzji budżetowej na rok 2008 oraz kwoty 124 zł dodatkowo wydzielonej z budżetu MON), liczby 12 miesięcy oraz limitu (korpusu służby cywilnej) i planowanego zatrudnienia pracowników wojska ujętych w decyzji budżetowej Nr 72/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 lutego 2008 r. (Dz. Urz. MON Nr2a, poz. 14) z przeznaczeniem na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników wojska, których wynagrodzenia są finansowane z działu 752 – Obrona narodowa.
W ramach powyższej kwoty nie uwzględnia się skutków wypłat – z tytułu dokonywanej podwyżki wynagrodzenia – w zakresie pozostałych należności pracowników, a mianowicie nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno-rentowych oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

2.Dokonania podziału kwoty wynikającej z iloczynu o którym mowa w pkt. 1 według następujących, wspólnie uzgodnionych zasad:

1) dla każdej jednostki organizacyjnej przeznacza się kwotę w wysokości 200 zł miesięcznie na jedno stanowisko planowanego zatrudnienia (limitu zatrudnienia), w celu dokonania wzrostu wynagrodzenia zasadniczego każdego zatrudnionego pracownika o 150 zł miesięcznie (za normalny – pełny wymiar czasu pracy) pod warunkiem, że łączna suma skutków nowego wynagrodzenia zasadniczego i pozostałych składników tego wynagrodzenia nie przekroczy kwoty 200 zł.

2) na zmniejszenie dysproporcji płac w grupach tożsamych jednostek organizacyjnych przeznacza się – 100 zł na jedno stanowisko planowanego zatrudnienia (limitu zatrudnienia), z tym że:
a) maksymalny wzrost funduszu płac nie może być wyższy niż 200 zł na jedno stanowisko
w danej jednostce wojskowej,
b) indywidualne podwyżki dla pracowników nie mogą być wyższe niż 300 zł.

3) w odniesieniu do jednostek, które nie zostaną ujęte w grupach, o których mowa w ppkt 2) fundusz płac zwiększa się o 100 zł na jedno stanowisko planowanego zatrudnienia (limitu zatrudnienia) w stosunku do tych pracowników stosuje się również ustalenia, o których mowa w ppkt 2) lit. b).

4) w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych i zakładów budżetowych limit wynagrodzeń może być zwiększony nie więcej niż 27% planowanego funduszu wynagrodzeń osobowych. Analogiczny wzrost może dotyczyć również pracowników, których wynagrodzenia są finansowane z dotacji.

5) dysponenci budżetu II i III stopnia bezpośredni podlegli dysponentowi głównemu dokonają podziału podwyżek według zasad określonych w niniejszym Porozumieniu w uzgodnieniu z upoważnionymi przedstawicielami Związków Zawodowych.

6) dopuszcza się możliwość przydzielenia dodatkowego limitu na podwyższenie wynagrodzeń dla jednostki, bądź instytucji wykonujących szczególnie ważne zadania, po wcześniejszych uzgodnieniach przez Strony.

3. Niezależnie od powyższego resort obrony narodowej będzie szukał możliwości wygospodarowania w bieżącym roku dodatkowych środków na zwiększenie wynagrodzeń pracowników, bez skutków przechodzących na rok następny.

4. MON przedstawi Związkom Zawodowym działania, które planuje podjąć w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracowników wojska w latach 2009-2010 w terminie do końca czerwca 2008 r.

§ 3 Związki Zawodowe zobowiązują się do:

1. Powiadomienia Zakładowych Organizacji Związkowych o niniejszym Porozumieniu i jego postanowieniach.

2. Zobligowania Zakładowych Organizacji Związkowych do dokonania uzgodnień z pracodawcami w celu przeprowadzenia w 2008 roku regulacji wynagrodzeń na zasadach określonych w niniejszym Porozumieniu.
3. Oddelegowania upoważnionych przedstawicieli do współpracy z dysponentami budżetu II i III stopnia bezpośrednio podległymi dysponentowi głównemu w celu realizacji niniejszego Porozumienia.

§ 4. Niniejsze Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Podpisano w Warszawie dnia 11 kwietnia 2008 roku.

Minister Obrony Narodowej
(pieczęć i podpis nieczytelny Ministra)

za Niezależny Samorządny Związek
Zawodowy Pracowników Wojska
(podpis nieczytelny)

za Sekcję Krajową Pracowników Cywilnych
MON NSZZ „Solidarność”
(podpis nieczytelny)

za Związek Zawodowy Pracowników
Przemysłu Poligraficznego
(podpis nieczytelny)

licencjat

4. MON przedstawi Związkom Zawodowym działania, które planuje podjąć w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracowników wojska w latach 2009-2010 w terminie do końca czerwca 2008 r. <<<<<<<<<<<<<od lipca kolejne negocjacje płacowe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

diablo

"Wartownik powinien moim zdaniem zarabiać 1500 zł netto a 1950 zł brutto. Myślę że 1500 zł na rękę bez nadgodzin to skromna, ale do przyjęcia kwota. Takie jest moje zdanie biorąc pod uwagę koszty wydatków w tym roku. Ale pozostaje kwestia co dalej? Trzeba negocjować i mówić o tym że My chcemy godnie żyć i utrzymać swoje rodziny. Pozdrawiam."

"Jeżeli chodzi Ci o stawki "wartownika" to na dzień dzisiejszy jest wielki bałagan który trzeba posprzątać. Stawki na dzień dzisiejszy "PODSTAWA" są różne od 987 zł do 1280 zł. Tak MON funkcjonuje, i uważa że jest ok. Co region inna stawka. Nawet w jednej JW są różne stawki a co dopiero region. Na dzień dzisiejszy gdzie działa ZZ można dużo zyskać. Ponieważ podwyżki kierowane są w szczególności do najmniej zarabiających tzw. etatów robotniczych. Mogą powtarzam mogą, a zobaczymy za parę dni wynieść od 170 zł tam gdzie mają dużo, a najmniej uposażeni nawet ponad 300 zł oczywiście brutto. To jest zagwarantowane przez MON a ZZ walczą o więcej. O jakie kwoty to nie napiszę ponieważ nie mam zamiaru siać reklamy Związkowej jak robią to ludzie przed wyborami od pana Jagieło ze ZZ PW. Pozdrawiam i bądźcie cierpliwi."

No no sukces panowie nie ma co Mr. Green

licencjat

6) dopuszcza się możliwość przydzielenia dodatkowego limitu na podwyższenie wynagrodzeń dla jednostki, bądź instytucji wykonujących szczególnie ważne zadania, po wcześniejszych uzgodnieniach przez Strony.[tj.dysponenci MON-u + ZZ].

diablo

Oj nie nawojowaliście chłpcy. Dali tyle ile chcieli, bo musieli w końcu coś dać, plus jakieś iluzoryczne zapowidzi na przyszłość, dla uspokojenia nastrojów.
Narobiliście ludziom apetytu i co?
Jak dla mnie klęska na całej lini

licencjat

A jest już u Was kasa w JW?

diablo

To komunikat nie jest oficjalny??? tyle nieczytelnych podpisów , robi wrażenie.

licencjat

Dla nas są one czytelne,ale to coś zmienia.Ostateczny komunikat przyjdzie wraz z kasą po ustaleniach ZZ z dysponentami 2 st.do poszczególnych JW.

ghost

@licencjat jak cytujesz treść porozumienia, to napisz źródło pochodzenia, bo wiesz dobrze gdzie pokazała się po raz pierwszy treść tego ustalenia. Nigdzie indziej jej nie ma, choć jesteś niby tak dobrze poinformowany to nie ty zdobyłeś te informacje i nie ty je przepisałeś, więc oddaj szacunek komuś kto to zdobył i własnoręcznie przepisał, po to żebyś ty mógł błysnąć. licencjat>>>>>>>>>>Faksowany oryginał otrzymałem osobiście z MON-u..przesłałem go faksem dalej np.do RWŁ w Szczecinie.Sprawdź Kolego,a potem pisz.Po drugie nie cytowałbym niczego,co nie widziałem osobiście,jako dokument papierowy,nie elektroniczny.Ponadto posiadam dokumenty porozumienia z dysponentami 2 st.,które ty może ujrzysz dopiero we wtorek.Nie można ich do poniedziałku publikować/warunek ustaleń płacowych/.Powiem jedno,że kolejne ustalenia płacowe u dysponentów MON-u zaczną się już pod koniec maja br.
_________________
"SOLIDARNOŚĆ" Pracowników Cywilnych Ministerstwa Obrony Narodowej - w jedności siła!

licencjat

Pamiętajcie,że jest to podwyżka o charakterze socjalnym,mająca zmniejszyć dysproporcje płacowe/w myśl zawartego porozumienia/!!!Dlatego przejrzystym systemem dystrybucji środków jest ich stopniowanie.W myśl ustaleń wszyscy pracownicy dostają po 150 zł brutto do podst.zasad.Następnie analizujemy podstawy wraz ze skutkami po tej operacji finansowej.Kwota ,która została jest rozdysponowana dla najmniej uposażonych pracowników cywilnych/po 1 regulacji/nie więcej,jednak niż 500 zł ze skutkami.Mogą być osoby ,które oprócz 150 nie dostaną nic więcej!Jest to zgodne z porozumieniem!Ponadto z kwoty ogólnej należy wydzielić ok.kilkunastu procent tzw.rezerwy/premie,nadgodziny itp/.W przypadku łamania porozumienia MON-u z ZZ;Dowódcy JW/oraz ich przedstawiciele/na wniosek ZZ zostaną odsunięci od podziału i zostanie wyznaczona osoba z Inspektoratu Wsparcia,lub innego płatnika MON-u,która poprowadzi prawidłową realizację ustaleń. Ponadto termin 05.maja 08 r.jest terminem dyscyplinującym dla D-ców i ich komórek...dla ZZ nie podpisanie nie rodzi żadnych skutków prawnych;jeżeli miałyby złamać myśl porozumienia o różnicowaniu dysproporcji. Exclamation

STORM

Witam i pozdrawiam. Kwestia podwyżki dla wartowników 2 RBM
mł wartownik 1240 zł podstawy a było 980 zł
wartownik 1270 zł podstawy a było 1002 - 1010 zł
st. wartownik 1300 zł podstawy a było 1020 - 1030 zł
średnia podwyżki ze skutkami jest wyższa niż 300 zł.
Zaznaczam że to są oficjalne dane i potwierdzone. Pozdrawiam. Very Happy