Oddział Wart Cywilnych

STORM

A dla zainteresowanych link wystawiam [link widoczny dla zalogowanych] można poczytać co jest pięć Dancing

licencjat · Wysłany: Pon 11:46, 10 Mar 2008 Temat postu:

Pracownicy ochrony [link widoczny dla zalogowanych]

JANG · Wysłany: Pon 14:22, 10 Mar 2008 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych] można znależć sporo przepisów prawnych dotyczących ochrony.

licencjat · Wysłany: Pon 14:38, 10 Mar 2008 Temat postu:

Oto Koleżanki i Koledzy chodzi.Mamy dużo sygnałów od strażaków w MON-ie,niby nimi są ,ale nie są?!Praca i obowiązki jedno,przepisy prawa drugie itd...Jak ktoś ma ciekawe linki do tych zagadnień proszę je umieszczać.Narka."Związek z ludzką twarzą"!

JANG · Wysłany: Pon 15:46, 10 Mar 2008 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych] coś dla strażaków

licencjat · Wysłany: Pon 16:09, 10 Mar 2008 Temat postu:

Jest to duża grupa społeczna w MON-ie.W chwili obecnej mamy ciągły kontakt z 1 OSK Grupa,2 RBM Wałcz i inne...W wielu JW D-cy OWC pełnią nadzór nad "strażakami",bo tak ktoś wymyślił.Albo są kierowcami,operatorami/WZUW G-dz/,lub sprzątaczkami i "taryfiarzami" /4 RBM G-dz/.Nagminnie łamie się Ustawę o ochronie osób i mienia.Ale,żeby działać musimy mieć chociaż jednego członka"S"w danej JW!Przemyślcie to Koledzy,to nic nie kosztuje.Jesteśmy "cywilami"i obowiązuje nas Kodeks Pracy-te same kwalifikacje,ta sama praca,te same wynagrodzenie u jednego pracodawcy!/MON!!!Link wyżej Kp Dział1;Dla przykładu/autentycznego/:mł.wart.1140 zł podstawy-wart.1260 zł.p.-st.wart. 1380 zł p. + dodatki/wysługa,premia 15%,2-3 zmiana,dod.świąteczne,nadg. itd../.I wy powinniście też to mieć bez łaski!!!!Pieniądze z MON-u przychodzą na "ochronę"te same!W/w dane z 4 R.Bazy Materiałowej w G-dzu"Cytadela"/.Taka jest rzeczywistość!Pozdrawiam. Idea

lewiatan · Wysłany: Pon 23:47, 10 Mar 2008 Temat postu:

To tez może się przydać
[link widoczny dla zalogowanych] [link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]

STORM · Wysłany: Wto 3:07, 11 Mar 2008 Temat postu:

Jeszcze powalczymy o kodeks pracy a mianowicie o Art. 183c.

§ 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.

§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.

§ 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
- A 150 zł lub 200 zł różnicy na tym samym etacie i kwalifikacjach zawodowych w jednej JW mówi samo za siebie. Exclamation

lewiatan · Wysłany: Wto 8:44, 11 Mar 2008 Temat postu: Linki które daja wiedze.

STORM z Kodeksu Pracy 5+ ,co potwierdza opinia PIP w tej kwestii ,kodeks pracy nie pozostawia tu żadnych wątpliwości.

Trochę wiedzy ogólnej czym zajmuje się Departament Kadr MON i czy D-cy aby słusznie cedują całą winę na ten Departament. Udało Mi się kiedyś znaleźć coś takiego. cytaty „( Odnośnie Departamentu Kadr MON i zaleceń ,konkretnie jakich zaleceń i na podstawie jakich aktów czy do jakich aktów prawnych się odnoszą. bo rzekomo **(Tak niski stan wynagrodzenia pracowników ochrony,wynika z zalecenia Departamentu Kadr MON do stosowania jednolitego zaszeregowania pracowników ochrony na poszczególnych stanowiskach do wynagrodzenia zasadniczego) Hmm… Departament Kadr już tak jednoznacznie nie twierdzi -cytat „Zalecenia Departamentu Kadr MON mają charakter informacyjny. Źródłem prawa są Dzienniki Ustaw, Monitor Polski czy też Dziennik Urzędowy MON.” Za decyzje i rozkazy personalne odpowiadają dowódcy i szefowie instytucji wojskowych w zależności od indywidualnej sytuacji każdego żołnierza czy pracownika. Od tych decyzji żołnierze zawodowcowi i niezawodowi mogą się odwołać na drodze służbowej i na zasadach obowiązujących w ustawie oraz w innych dokumentach obowiązujących w resorcie obrony narodowej.Pracownicy cywilni na zasadach określonych w kodeksie pracy.

Do głównych zadań Departamentu Kadr należy:
• projektowanie założeń polityki zatrudnienia pracowników resortu obrony narodowej,
• wykonywanie decyzji personalnych Ministra Obrony Narodowej w odniesieniu do pracowników zatrudnionych na określonych stanowiskach kierowniczych,
• doskonalenie systemu wynagrodzeń pracowników,
• ustalanie systemu ocen i doskonalenia zawodowego,
utrzymanie współpracy ze związkami zawodowymi zrzeszającymi pracowników wojska. Minister Obrony Narodowej wyrażając troskę o poprawę sytuacji płacowej pracowników wojska
i odnosząc się ze zrozumieniem do słusznych postulatów związków zawodowych polecił właściwym komórkom organizacyjnym podjęcie działań zmierzających do:
a) przeszacowania (zwiększenia) funduszu wynagrodzeń pracowników wojska,
b) przenoszenia środków z uposażenia żołnierzy na wynagrodzenia pracowników wojska w ciągu roku budżetowego w przypadku zamiany stanowisk wojskowych na cywilne.
Powyższe zamierzenie ma być zrealizowane poprzez nowelizację ustaw - o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz ustawy o przebudowie i modernizacji technicznej oraz finansowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Pozdrawiam panowie i przeszukujmy w wolnym czasie zasoby mediów elektronicznych ,bo jak widać można coś tam zawsze ciekawego wyłuskać.

Applause

licencjat · Wysłany: Wto 13:04, 11 Mar 2008 Temat postu:

Nawet między Sobą wymiana informacji daje wiedzę.Jesteśmy młodym ZZ w MON-ie i też się uczymy.A przyznanie się do tego nie jest chyba wstydem.Każdy ma jakieś spostrzeżenia,uwagi,i zebrane razem mają dać wymierny efekt naszej działalności związkowej.Ponadto otwarci jesteśmy na sugestie innych "cywili"w wojsku.Wiemy i pamiętamy,że nie jesteśmy "prywatnym"związkiem zawodowym,i każdy może wnieść Swój wkład do niego i okazać pomoc;link forum PW: [link widoczny dla zalogowanych] Pozdrawiam. Idea

JANG · Wysłany: Wto 16:00, 11 Mar 2008 Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych] przetargi w MON-ie.przetargi,ogłoszenia i specyfikacje na ochrone przez SUFO też tu znajdziecie.

STORM · Wysłany: Wto 17:16, 11 Mar 2008 Temat postu:

kodeks pracy [link widoczny dla zalogowanych] Idea

licencjat · Wysłany: Wto 20:33, 11 Mar 2008 Temat postu:

Rozdział 2a!A tak jest w MON-ie.O proteście "ochrony"w ogólno-polskim tygodniku. [link widoczny dla zalogowanych] Idea

STORM

licencjat · Wysłany: Śro 17:55, 19 Mar 2008 Temat postu:

Deklaracje,Statut do pobrania: [link widoczny dla zalogowanych]