Oddział Wart Cywilnych

pcm · Wysłany: Sob 10:35, 29 Mar 2008 Temat postu: Podwyżki w OWC 2008

Tak jak w temacie ,myślę że już czas pisać o konkretach.

zlotko 282 · Wysłany: Sob 19:29, 29 Mar 2008 Temat postu: Re: Podwyżki w OWC 2008

pcm · Wysłany: Nie 8:07, 30 Mar 2008 Temat postu:

w przyszłym tygodniu wątpie ale do końca miesiąca myślę że będzie wiadomo do tego terminu powinny być wypłacone wyrównania dlatego jeżeli ktoś ma jakieś wieści to niech pisze

mołzeskiptanui · Wysłany: Pon 12:26, 31 Mar 2008 Temat postu:

Szponar (d-ca 6RBM)podobno zaproponował 70zł, bo tylko tyle ma,pozdrowienia

licencjat · Wysłany: Pon 12:40, 31 Mar 2008 Temat postu:

To jest z tzw.rezerw w JW..pieniądze na podwyżki zaczną spływać w połowie kwietnia/jak wszystko dobrze pójdzie/.

Kanar · Wysłany: Pon 20:49, 31 Mar 2008 Temat postu:

Dziś w "Rzeczpospolitej" był artykuł nie dotyczący wprawdzie bezpośrednio OWC, ale będący bardzo ważnym sygnałem, bo pochodzącym od pracodawców na rynku ochrony. polecam lekturę:

[link widoczny dla zalogowanych]

lewiatan · Wysłany: Pon 22:05, 31 Mar 2008 Temat postu: Podwyżki w OWC 2008

Kanar w moim odczuciu artykuł jest istotnie ważnym sygnałem, tym bardziej ,że sami Pracodawcy dostrzegają problem. Szanująca się firma ochroniarska nie może pozwolić sobie na organizowanie ochrony z naruszeniem prawa, musi zachować procedury wynikające z prawa pracy. Jest to w jej interesie, wiarygodność na tak dynamicznym rynku jakim jest ochrona, dochodowym rynku jest priorytetem .Ochrona mienia po dumpingowych kosztach ,minimalnych nakładach i zaniżaniu wartości usług kosztem pracownika ochrony jest praktyka nagminną ,póki co ,ale zmienia się świadomość pracodawców i samych pracowników ochrony. O jakości usług do tej pory decydowała cena im niższa cena tym lepsza ochrona- przecież to samo sobie przeczy. Cała prawdę o sektorze usług ochroniarskich opisał Krzysztof Zgoda w Raporcie NSZZ ‘Solidarność” Pracownicy Ochrony wyzysk w Państwie prawa. Łamanie praw pracowniczych przez agencje ochrony i płace poniżej minimalnej stawki- to najważniejsze nieprawidłowości wykazane w badaniach przeprowadzonych wśród pracowników ochrony przez NSZZ Solidarność. Przeprowadzone wywiady zdiagnozowały sytuację pracowników ochrony i nakreśliły
najważniejsze problemy wymagające rozwiązania.
Najczęściej pojawiające się kwestie to:
- niskie płace (średnio 5,6 zł brutto za godzinę)
- duża liczba godzin pracy
- umowy zlecenie zamiast umów o pracę
- licencje ochroniarskie opłacane przez pracowników
- niski status społeczny
Pomimo dużej odpowiedzialności za bezpieczeństwo chronionych osób i obiektów, jest to
jedna z najgorzej wynagradzanych grup zawodowych. Średnia stawka w branży wynosi 5,60
zł brutto za godzinę. W przykładowym rozliczeniu – pracując codziennie przez 5 dni
roboczych po 14 godzin, pracownicy ochrony mogą zarobić 1680 zł brutto.
Kolejną kwestią poruszaną przez respondentów jest brak możliwości rozwoju zawodowego
oraz konieczność opłacania licencji przez samych pracowników (jej koszt to średnio 2500 zł).
Przy tak niskich zarobkach stanowi to poważną barierę w podnoszeniu kwalifikacji
zawodowych.
Zawód pracownika ochrony obarczony jest wysokim ryzykiem, a praca odbywa się w
trudnych warunkach – bez względu na pogodę, porę dnia i roku. Pomimo, roli, jaką
odgrywają, zawód ten ma niski status społeczny – to kolejny problem poruszany przez
ankietowanych. Ta sytuacja powoduje dodatkową frustrację przedstawicieli branży i wpływa
na jakość świadczonych usług.
Problem społeczny
Wzrost gospodarczy w naszym kraju odsłania trudną sytuację pracowników ochrony
pozostających na marginesie zmian ekonomicznych. Przeciętne wynagrodzenie w
gospodarce narodowej w lipcu 2007 roku wynosiło 2893,71 złotych brutto i było o 9,3%
wyższe niż przed rokiem. Stawki pracowników ochrony rosną nieadekwatnie do wzrostu
gospodarczego. To wciąż jeden z najgorzej opłacanych i traktowanych zawodów.
Problem dotyczy jednak nie tylko grupy zawodowej, ale całego społeczeństwa. Każdego dnia
pracownicy ochrony czuwają nad bezpieczeństwem setek tysięcy Polaków. Chronią banki,
biurowce, sklepy i centra handlowe, pilnują porządku podczas różnego rodzaju imprez
masowych. Ich usługi, oprócz patroli stacjonarnych, obejmują także przewozy pieniędzy czy
instalowanie urządzeń monitorujących i alarmujących. Brak zaangażowania i pogłębiająca
się frustracja prowadzą do stałego obniżania jakości usług i drastycznego spadku poczucia
bezpieczeństwa całego społeczeństwa. Jak podaje Rzeczpospolita z 1.10.07 r. - obecnie w
Polsce dochodzi rocznie do 70 napadów na banki; średnio w każdym tygodniu co najmniej
jeden bank jest okradany. Tylko 10% sprawców udaje się zatrzymać. Wartościowe
przedmioty w bankowych sejfach będą poważnie zagrożone, jeśli inwestycje w ochronę nie
zostaną zwiększone.
- Musimy bić na alarm – to nie jest problem tylko wąskiej grupy zawodowej. Sytuacja ta
prowadzi do pogłębiającego się kryzysu i spadku bezpieczeństwa społeczeństwa
spowodowanego wyczerpaniem i frustracją pracowników odpowiedzialnych za ochronę.
Perspektywy znacznie większych zarobków za granicą mogą spowodować emigrację
zarobkową i odpływ siły roboczej na zachód. Z tym problemem borykają się już takie branże
jak budowlana, transportowa, czy medyczna – mówi Krzysztof Zgoda z Komisji Krajowej
NSZZ Solidarność. To oczywiście wybrane zagadnienia z szerokiego wachlarza problemów poruszonych w raporcie .Pozdrawiam i zachęcam do przemyśleń i gdzieś w tym co tu napisane odnajdziemy i nasza formację. Bo przecież tez jesteśmy Pracownikami Ochrony.

STORM

Niestety ale to prawda. Poczytajcie ten raporcik. Smutne ale prawdziwe [link widoczny dla zalogowanych] Pozdro

mieszadło

Bardzo ciekawe artykuły. Dzięki Wam chłopaki za wtawki. teraz tylko trzeba MON wziąść pod lupkę Exclamation

JackoBan

[link widoczny dla zalogowanych]

choć raz już zamieszczałem ten link w "linkach dających wiedzę",zamieszczę jeszcze raz.to jest odpowiedź na powyższy artykuł,a przynajmniej częściowo.jak sie dobrze wczytać to i o pieniązkach mowa.cytuję "...dostosowania obowiązującego prawa do aktualnych potrzeb rynku - m.in. zmiany w Ustawie o Zamówieniach Publicznych. Obecnie najczęściej cena jest jedynym kryterium decydującym o wygranych przetargach na świadczenie usług ochrony dla instytucji publicznych"

dziadek

miało być o podwyżkachw OWC Rolling Eyes

STORM

licencjat

Kolejny raz przełożono rozmowy o dystrybucji podwyżek w JW na kolejny tydzień.Czekamy,aż MON zacznie poważnie traktować ZZ,oraz zgodzi się na kontrole przepływu gotówki do poszczególnych JW.ZZ mają czs,zaś MON-owi kończy się 24 kwietnia...a później mogą być pozwy do Sądu,o złamanie dyscypliny budżetowej przez MON!

janek

Kanar

artykuł z 28.03.2008

źródło: [link widoczny dla zalogowanych]

Od 200 do 600 zł wyniosą podwyżki dla pracowników wojska
Podwyżki pracowników wojska wyniosą nie mniej niż 200 zł, a nie więcej niż 600 zł brutto. Ich wypłata z wyrównaniem od stycznia nastąpi pod koniec kwietnia, po ostatecznej akceptacji stawek z Czesławem Piątasem, sekretarzem stanu w MON ds. społecznych i profesjonalizacji.

Jeszcze do niedawna przedstawiciele resortu ON nie przewidywali dla prawie 50 tysięcy pracowników wojska podwyżek wyższych niż 300 zł. Nowe, wyższe stawki to sukces związkowców, którym udało się pozyskać dodatkowe środki z MON. A ponadto przekonać do zmniejszenia dysproporcji płacowych na identycznych stanowiskach. Przykładowo w wojskowej administracji koszar zarobki na tym samym etacie mogą wynieść zarówno 1200 zł jak 2400 zł. – Chcemy te nadmierne dysproporcje zmienić - poinformował portal mundurowy Zenon Jagiełło, przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Wojska . Ponadto związkowcom zależało na podciągnięciu wynagrodzeń w niektórych słabo do tej pory opłacanych instytucjach. Np. zarobki pracowników WKU wyniosą ok. 1590 zł. W wojskowej administracji ( WKU i WSzW) przeciętna podwyżka wyniesie 350 zł. I będzie wypłacona – podobnie jak wszystkim pracownikom wojska- w ostatni poniedziałek kwietnia. Na marcowe wyrównania , nie ma już co liczyć. Obecnie przeciętna pensja pracowników wojska wynosi ok. 1700 zł brutto. R