| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
dziadek
Zaawansowany
Dołączył: 05 Sty 2008
Posty: 32
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
|
 Wysłany: Czw 9:20, 15 Maj 2008 Temat postu: niedziela-dzień świąteczny czy nie???????? |
|
|
Często pracujemy w niedzielę,a także wypadają święta w niedzielę a my mamy płacone jak za zwykły dzień.Pytanie do zz,czy coś robią aby zmienić tę chorą sytuację 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
 |
Kanar
Moderator
Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć: 
|
| Wysłany: Czw 13:39, 15 Maj 2008 Temat postu: |
|
|
w naszym systemie pracy niedziela jest normalnym dniem pracy.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, święto przypadające w niedzielę nie różni się niczym od normalnej niedzieli.
Inaczej sytuacja wygląda ze świętem przypadającym w sobotę. W takim przypadku należy się pracownikowi dodatkowy dzień wolny. W naszym przypadku jest to odjęcie godzin od miesięcznej normy.
natomiast jeśli chodzi o niedziele, to grafik powinien być zorganizowany w taki sposób, aby każdy pracownik miał co najmniej jedną niedzielę wolną. W przypadku, gdy jest inaczej zastrzeżenia zgłosi każda kontrola czasu pracy.
Za każdą niedzielę przepracowaną w naszym systemie należy się pracownikowi inny dzień wolny. Więc jeśli pracujesz w czterobrygadowym systemie pracy, a tak na ogół jest, wszystko jest zgodne z prawem pracy.
Po prostu, taka specyfika pracy.
Po za tym, zawsze mawiam, że skoro dało się za psa, to trzeba szczekać.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
dziadek
Zaawansowany
Dołączył: 05 Sty 2008
Posty: 32
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
|
| Wysłany: Czw 17:47, 15 Maj 2008 Temat postu: |
|
|
czli mam rozumieć,że we wszystkich zakładach pracujących w systemie czterobrygadowym niedziela nie jest dniem świątecznym nawet wówczas,gdy wypada święto(wielkanoc)
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Kanar
Moderator
Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć:
|
| Wysłany: Czw 19:25, 15 Maj 2008 Temat postu: |
|
|
dokładnie tak, przynajmniej w/g Kodeksu pracy, bo regulamin zakładu może tą sprawę potraktować inaczej
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
