Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
dziadek
Zaawansowany

Dołączył: 05 Sty 2008
Posty: 32
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Sob 13:50, 29 Mar 2008 Temat postu: |
|
|
Na ogólny
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
|
 |
zlotko 282
Nowicjusz

Dołączył: 21 Mar 2008
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: 3036 wędrzyn
|
Wysłany: Sob 20:15, 29 Mar 2008 Temat postu: |
|
|
A co z tym wyrównaniem czasu pracy u nas nic nie można się dowiedzieć(chodzi o ten czas z przyjęciem służby i jej zdaniem)oddadzom nam coś chociaż od początku tego roku.A tak wogule to pod koniec ubiegłego roku kazali nam podpisywać listy obecności od 8.00 do 8.00chocaż na odprawie stoimy już od7.45 itak jest nadal jak ktoś podpisze prawidłowo to zaraz jest afera łącznie z wezwaniem do sztabu!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
Z-ca
Expert

Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Elbląg Płeć:
|
Wysłany: Czw 12:49, 03 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Można wystąpić z roszczeniem do pracodawcy o poprawne przeliczenie godzin pracy (do 3 lat wstecz wraz z należnymi odsetkami). Stojąc na instruktażu jest się już w dyspozycji pracodawcy czyli jest to czas pracy. Natomiast od czasu wejścia w życie nowego regulaminu obowiązek doliczania czasu instruktażu do czasu pracy spoczywa już na pracodawcy (w tym przeliczenie wstecz tych 30 min. za instruktaż i czas przekazania służby od momentu wejścia w życie nowego regulaminu) i wypłata wyrównania. Planowanie harmonogramu pracy OWC przez Komendanta powinno uwzględniać te 30 min. (czas pracy na zmianie 12,5 godz.)
Post został pochwalony 2 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
smok129
Zaawansowany

Dołączył: 20 Wrz 2007
Posty: 45
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
Wysłany: Pią 16:54, 04 Kwi 2008 Temat postu: punkt REGULAMINU |
|
|
Panowie, który to punkt REGULAMINU OWC mówi o doliczania czasu instruktażu i czas przekazania służby do czasu pracy ???
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
Kanar
Moderator

Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy Płeć:
|
Wysłany: Pią 17:03, 04 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
ART. 76
Miejsce i czas instruktażu określa Dowódca JW, uwzględniając przy tym przekazanie informacji o znakach rozpoznawczych.
Czynności związane z instruktażem do pełnienia służby ochronnej, szkoleniem i strzelaniem, a także dokonywaniem zmian na posterunkach wlicza się do czasu pracy.
PODSUMOWUJĄC:
czas pracy to czas od momentu rozpoczęcia instruktażu do zdania broni do magazynu, oraz czas udziału w szkoleniu, również strzeleckim
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
licencjat
Zasłużony dla forum

Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć:
|
Wysłany: Pią 18:37, 04 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Prawda,to fakt.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
adamfux
Expert

Dołączył: 09 Gru 2007
Posty: 233
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
|
Wysłany: Pią 18:38, 04 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Panowie spokojnie, regulamin OWC z listopada 2007r jest już w waszych jednostkach. Trwają przygotowania do wprowadzenia go do użytku służbowego. Czekamy na szkolenia komendantów OWC a tam może padną jakieś konkrety jak realizować zapisy np. dotyczące czasu pracy.
Potwierdzam wypowiedź Kanara i tylko uszczegułowię Jego wypowiedź:
CZĘŚĆ II
Tryb wykonywania ochrony przez Oddziały Wart Cywilnych
Rozdział 2
Zmiana Wart i WartownikówOddziału Wart Cywilnych
Punkt 76
Miejsce i czas instruktażu określa dowódca jednostki wojskowej, uwzględniając przy tym przekazanie informacji o znakach rozpoznawczych. Czynności związane z instruktażem do pełnienia służby ochronnej, szkoleniem i strzelaniem, a także dokonywaniem zmian na posterunkach wlicza się do czasu pracy.
Takich nazwijmy kwiatków jest w tym Regulaminie kilka.
Na koniec dodam że szkolenie odbywać się będzie w rozliczeniu kwartalnym w wymiarze 8h
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
Kanar
Moderator

Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy Płeć:
|
Wysłany: Pią 18:40, 04 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Jakie szkolenie masz na myśli Adamie?
bo jeśli chodzi o szkolenie wartownicze, to sądzę, że będzie się ono odbywało w miarę możliwości czasowych. Aczkolwiek z uwzględnieniem "ROCZNEGO CYKLU SZKOLENIA. Cokolwiek by to miało znaczyć
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Kanar dnia Pią 18:44, 04 Kwi 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
 |
adamfux
Expert

Dołączył: 09 Gru 2007
Posty: 233
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
|
Wysłany: Pią 18:55, 04 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Przepraszam źle napisałem te 8h dotyczy szkolenia prowadzonego z pracownikami OWC.
Szkolenie k- tów i zastępców ma się odbyć w najbliższym okresie nie zdradzę tu tajemnicy, jeśli powiem że szybciej niż było planowane. A było planowane na maj 2008r
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
Z-ca
Expert

Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Elbląg Płeć:
|
Wysłany: Sob 15:49, 20 Wrz 2008 Temat postu: |
|
|
Przyglądając się treści proponowanej nowelizacji Rozporządzenia o WSO śmiem twierdzić, że nie tak dawno wprowadzony Regulamin wkrótce przyda się wyłącznie w
Ale zapewne dostaniemy następny.... a ledwo co dopiero dostosowaliśmy realizację zadań ochronnych do wymogów obowiązującego.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Z-ca dnia Sob 15:58, 20 Wrz 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
 |