Oddział Wart Cywilnych forum O.W.C. i Pracowników wojska   FAQ Szukaj Użytkownicy Grupy Galerie Rejestracja Profil Zaloguj ROZWIAZUJA OWC W POZNANIU Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5  Następny          Forum Oddział Wart Cywilnych Strona Główna -> Ogólny-OWC Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat   Autor Wiadomość licencjat Zasłużony dla forum Dołączył: 11 Lut 2008 Posty: 666 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć: Wysłany: Sob 12:23, 16 Lut 2008    Temat postu: adamfux napisał: Rozmowy w sprawach tworzenia,i rozwiązywania OWC należy rozpocząć od np. Dowódcy Wojsk Lądowych lub Szefa Inspektoratu Wsparcia z Bydgoszczy. bez ich zgody d-ca JW nawet nie pier....Jeżeli stwierdzicie iż mogę udzielić rad powtażam rad tzw. konsultacji. podajcie adres maila. MASZ RACJĘ,TYLKO,ŻE "ONI"ROBIĄ TO NA WNIOSEK KONKRETNEGO DOWÓDCY,KTÓRY PRZESYŁA IM ANALIZY,ITD..ZAŚ DOPIERO PÓŻNIEJ OGŁASZANY JEST PRZETARG!W GRUDZIĄDZU PISM DOTYCZĄCYCH ANALIZY;SUFO-OWC;BYŁO JUŻ KILKA/od 2000 roku/.WARTOWNIK W/G WYLICZEŃ KOSZTUJE OK.23 zł/h.FIRMOM ZAŚ OFERUJE SIĘ OKŁO 7-9 zł netto/h.DLATEGO NIE WIEMY DOKŁADNIE O CO CHODZI?A JAK NIE WIADOMO,TO PEWNIE O "KASĘ". ADRESY: w temacie "OWC POZNAŃ" [link widoczny dla zalogowanych] lub ogólnie "OCHRONA" [link widoczny dla zalogowanych] POZDROWIENIA! Post został pochwalony 1 raz Ostatnio zmieniony przez licencjat dnia Sob 12:34, 16 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry adamfux Expert Dołączył: 09 Gru 2007 Posty: 233 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Wysłany: Sob 12:41, 16 Lut 2008    Temat postu: asas Post został pochwalony 0 razy Ostatnio zmieniony przez adamfux dnia Śro 18:19, 20 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry licencjat Zasłużony dla forum Dołączył: 11 Lut 2008 Posty: 666 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć: Wysłany: Sob 12:49, 16 Lut 2008    Temat postu: adamfux napisał: Kasa Ok, niemniej pamiętaj iż MON stoi przed wielkim wyzwaniem ostatnie pobory do zasadniczej służby wojskowej i kto będzie chronił Jednostek Wojskowych. Masz wybór SUFO. OWC. Żandarmeria. wyścig już się rozpoczą, teraz panowie właściciele firm typu IMPEL, SOLID, lub lokalni korzystają ze znajomości....i aby wejść do gry ( SORKI IMPEL już gra )zrobią wszystko . Gdy już opanują rynek rozpoczną prawdziwą negocjację cen za usługi ochroniarskie, a wtedy MON będzie na kolanach bo co zrobi gdy mu wypowiedzą umowę. Przykład ZUS-y. Około 85% ochrania SOLID-SECURITY wraz z swoimi firmami córkami i synami. "SOLIDARNOŚĆ"MA Z WYMIENIONYMI FIRMAMI PODPISANE UMOWY DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY!TAK WIĘC WARTOWNICY MOGĄ TAM PRZEJŚĆ.ALE Z TEGO CO WIADOMO OD MINISTRA KLICHA,TO ARMIA BĘDZIE SIĘ "UZAWODAWIAĆ"DO 2012 ROKU.TAK WIĘC POBORY BĘDĄ NADAL!TAKŻE W 2009 roku,I DALEJ...A WYŚCIG?MOŻE "USTAWIANIE"?! Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry adamfux Expert Dołączył: 09 Gru 2007 Posty: 233 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Wysłany: Sob 13:30, 16 Lut 2008    Temat postu: asas Post został pochwalony 0 razy Ostatnio zmieniony przez adamfux dnia Śro 18:20, 20 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry jw3036 Expert Dołączył: 08 Lut 2008 Posty: 88 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 12 razy Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: 5rbm Płeć: Wysłany: Sob 14:41, 16 Lut 2008    Temat postu: Zgadzam sie z adamfux Żagń wiieła prywatna firma i pracują tam chłopaki ze składów jw 3036 wszyscy na umowy zlecenie poniewaz nie mieli swoich ludzi i do póki bedziemy musieli dorabiac zeby wyzywic rodziny to tak bedzie nie jedno krotnie jest tak ze poprostu jes tam mniej ludzi niz powinno norma w składzie + 200 h w Żaganiu Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry licencjat Zasłużony dla forum Dołączył: 11 Lut 2008 Posty: 666 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć: Wysłany: Sob 16:17, 16 Lut 2008    Temat postu: adamfux napisał: Powiem krótko umowy związków zawodowych z firmami ochrony to sprytny wybieg tych firm ,aby oszukać pracowników ochrony. Przecież w interesie firm ochroniarskich jest przejęcie siły roboczej, bo niby gdzie maja znależć ludzi z licencją, poświadczeniem bezpieczeństwa, pozwoleniem na broń, znajomością systemu ochrony itp. Jak pracowałem w takich firmach spotykałem się (i to często) z przejmowaniem obiektów . Niejednokrotnie oszukiwalo się ochranianych iż na ich obiekcie pracują licencjonowani pracownicy, albo wstawiało ludzi z interwencji, innych obiektów a nawet samemu udawało ochroniarza. PROCEDER ZATRUDNIANIA na ETAT wraz z dodatkowym na UMOWĘ ZLECENIE, lub tzw SAMOZATRUDNIENIE jest powszechny jak spożywanie chleba , a praca w wymiarze 240h/miesięcznie i więcej jak picie herbaty. Chyba takiego losu już na początku swojego istnienia, nie szykują i nie pragną nowe związki dla nas, a wprzyszłości i dla siebie. OCZYWIŚCIE,ŻE NIE!ALE JAK W KONKRETNYM PRZYPADKU SPRAWY JUŻ SIĘ MAJĄ?! Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry adamfux Expert Dołączył: 09 Gru 2007 Posty: 233 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Wysłany: Sob 16:32, 16 Lut 2008    Temat postu: asas Post został pochwalony 0 razy Ostatnio zmieniony przez adamfux dnia Śro 18:20, 20 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry artuditu38 Expert Dołączył: 11 Lut 2007 Posty: 112 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 4 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: zachodniopomorskie Wysłany: Sob 19:02, 16 Lut 2008    Temat postu: czyżby agncje chciały przejmować obiekty od Mon-u na zasadzie cesji? Razem z ludzmi? Jak wygląda sprawa w takich przypadkach gdy ktoś odmowi pracy w Sufo? Odprawe z Mon-u dostanie czy nie? I czy nowe warunki pracy i płacy niepowinne być znane wcześniej. Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry licencjat Zasłużony dla forum Dołączył: 11 Lut 2008 Posty: 666 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć: Wysłany: Pon 12:07, 18 Lut 2008    Temat postu: OWC adamfux napisał: Nie znam sprawy osobiście , niemniej związki mogą kontrolować takie sprawy jak ilości zatrudnionych na danym obiekcie, warunki zatrudniania, tzw socjal, grafiki a nie tylko wypociny kadrowych tzw godzinówki, normy pracy w godzinach nadliczbowych a nie na zlecenie, a nawet płace pracowników. Gdyby był jeszcze czas można sprawdzić jasność przetargu itp. ZGADZA SIĘ/przykładem niech będzie choćby "Biedronka"/.Zanim dojdzie do jakichkolwiek zwolnień D-ca musi co najmniej miesiąc przed powiadomić ZZ.Co do sprawdzenia "jasności"przetargu i jego opłacalności dla JW/MON-u/oraz zachowania "wszelkich procedur"zawsze można złożyć zbiorowo do Prokuratury Wojskowej,MON-u "ZAWIADOMIENIE O DOMNIEMANIU POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA"w postaci "ustawienia przetargu","otrzymania korzyści majątkowych ","narażeniu na straty Skarbu Państwa w wyniku niekorzystnego rozporządzaniu majątkiem"itd...Informacji udzielą Wam zapewne Prokuratorzy Cywilni/podczas przyjmowania interesantów".prawnicy "Solidarności"po rozpoznaniu dokładnie sprawy w biurze poznańskim.Pozdrowienia i determinacji w walce o "SWOJE". Post został pochwalony 0 razy Ostatnio zmieniony przez licencjat dnia Pon 12:23, 18 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry Kanar Moderator Dołączył: 04 Lut 2008 Posty: 217 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy Płeć: Wysłany: Pon 12:53, 18 Lut 2008    Temat postu: artuditu38 napisał: czyżby agncje chciały przejmować obiekty od Mon-u na zasadzie cesji? Razem z ludzmi? Jak wygląda sprawa w takich przypadkach gdy ktoś odmówi pracy w Sufo? Odprawe z Mon-u dostanie czy nie? I czy nowe warunki pracy i płacy niepowinne być znane wcześniej. nawet gdyby przejmowały, to JW musi najpierw rozwiązać umowę z pracownikiem, a za tym idą wszelkie z tym związane procedury. nikt nie może Cię zmusić do przyjęcia nowej oferty pracy. Tym właśnie różni się człowiek od zwierzęcia, że kieruje się swoją wolą (NA OGÓŁ ) a nie instynktem. a nowe warunki pracy poznasz tak naprawdę dopiero podpisując umowę, bo życie uczy, że co innego rozmowy i obietnice przed, a co innego rzeczywistość po. Przykładem może tu być znowu Grudziądz. 31 grudnia 2002 r. zlikwidowano tam jedną z jednostek. Całą infrastrukturę z dniem 1.01.2003 r. przejęła inna. Oczywiście było też am potrzebne OWC. Ale!!!! - bardzo mocno okrojone (chociaż obszar obiektów nie uległ zmianie) - i oczywiście nowe warunki płacowe. np. wartownik z 25-letnim stażem dostał stawkę w wysokości 600 zł. z 2-letnim 800 zł. Dlaczego?? po doliczeniu stażowego obaj mieli równo!!! sic. oczywiście nie musiał nikt takich warunków przyjąć. Ale większość z tych którzy pozostali, miała jakieś układy z "nowym dowództwem", wiec kurczowo trzymała się stołków. Później pluli sobie w brodę. był to niestety próżny żal, bo wszelkie formalności musieli załatwiać w Inowrocławiu, a przy takich stawkach mało kogo było stać na przejazd. z tego co wiem, to do dzisiaj niewiele się tam zmieniło, gdy komendant ujął się za ludźmi, zaproponowali podwyżkę - dla niego. Uniósł się honorem i zwolnił, dziś, gdzie indziej, jako d-ca zmiany zarabia więcej, niż tam jako komendant inny przykład z tego samego podwórka. jakiś czas temu zlikwidowano szpital wojskowy, składnicę i ochraniające je OWC. Szpital przekształcono w przychodnię chronioną p[rzez SUFO (bo taniej). po trzech miesiącach komendant przychodni chciał zrezygnować z SUFO na rzecz WSO (Wewnętrznej służby Ochrony), gdyż nie miał żadnego wpływu na to, jak SUFO ochrania obiekt. Na każdą jego uwagę pracownicy SUFO reagowali (moim zdaniem zresztą słusznie ) spojrzeniem, jakim obdarza się coś, co niekiedy przykleja się do buta. po pewnym okresie przepychanek zniknęło Sufo i wróciła WSO. takich przykładów naprawdę można mnożyć, Każdy z Was z pewnością o takim słyszał. Okazuje się ze pracownik własny (WSO< OWC CZy obojętnie jak to nazwać) chociaż być może droższy i przysposabiający problemów, jest pracownikiem, na którym można polegać, liczyć na jego lojalność, oczywiście pod warunkiem odpowiedniego wynagrodzenia. Takim pracownikiem Nigdy nie będzie pracownik SUFO, bo on będzie lojalny "Swojej" firmie, a nie tej którą ochrania, a o tym decydenci MONu albo nie wiedzą, albo nie chcą wiedzieć. I właśnie taką prawdę trzeba im uświadomić. Dotyczy to nie tylko ochrony w MONie, ale wszystkich grup pracowników. Mam nadzieję, że FORUMOWICZE zgodzą się z moim, trochę być może przydługim wywodem. pozdrowienia. Post został pochwalony 1 raz Powrót do góry licencjat Zasłużony dla forum Dołączył: 11 Lut 2008 Posty: 666 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 2/5 Skąd: Płn.Polska Płeć: Wysłany: Pon 14:16, 18 Lut 2008    Temat postu: Kanar napisał: artuditu38 napisał: czyżby agncje chciały przejmować obiekty od Mon-u na zasadzie cesji? Razem z ludzmi? Jak wygląda sprawa w takich przypadkach gdy ktoś odmówi pracy w Sufo? Odprawe z Mon-u dostanie czy nie? I czy nowe warunki pracy i płacy niepowinne być znane wcześniej. nawet gdyby przejmowały, to JW musi najpierw rozwiązać umowę z pracownikiem, a za tym idą wszelkie z tym związane procedury. nikt nie może Cię zmusić do przyjęcia nowej oferty pracy. Tym właśnie różni się człowiek od zwierzęcia, że kieruje się swoją wolą (NA OGÓŁ ) a nie instynktem. a nowe warunki pracy poznasz tak naprawdę dopiero podpisując umowę, bo życie uczy, że co innego rozmowy i obietnice przed, a co innego rzeczywistość po. Przykładem może tu być znowu Grudziądz. 31 grudnia 2002 r. zlikwidowano tam jedną z jednostek. Całą infrastrukturę z dniem 1.01.2003 r. przejęła inna. Oczywiście było też am potrzebne OWC. Ale!!!! - bardzo mocno okrojone (chociaż obszar obiektów nie uległ zmianie) - i oczywiście nowe warunki płacowe. np. wartownik z 25-letnim stażem dostał stawkę w wysokości 600 zł. z 2-letnim 800 zł. Dlaczego?? po doliczeniu stażowego obaj mieli równo!!! sic. oczywiście nie musiał nikt takich warunków przyjąć. Ale większość z tych którzy pozostali, miała jakieś układy z "nowym dowództwem", wiec kurczowo trzymała się stołków. Później pluli sobie w brodę. był to niestety próżny żal, bo wszelkie formalności musieli załatwiać w Inowrocławiu, a przy takich stawkach mało kogo było stać na przejazd. z tego co wiem, to do dzisiaj niewiele się tam zmieniło, gdy komendant ujął się za ludźmi, zaproponowali podwyżkę - dla niego. Uniósł się honorem i zwolnił, dziś, gdzie indziej, jako d-ca zmiany zarabia więcej, niż tam jako komendant inny przykład z tego samego podwórka. jakiś czas temu zlikwidowano szpital wojskowy, składnicę i ochraniające je OWC. Szpital przekształcono w przychodnię chronioną p[rzez SUFO (bo taniej). po trzech miesiącach komendant przychodni chciał zrezygnować z SUFO na rzecz WSO (Wewnętrznej służby Ochrony), gdyż nie miał żadnego wpływu na to, jak SUFO ochrania obiekt. Na każdą jego uwagę pracownicy SUFO reagowali (moim zdaniem zresztą słusznie ) spojrzeniem, jakim obdarza się coś, co niekiedy przykleja się do buta. po pewnym okresie przepychanek zniknęło Sufo i wróciła WSO. takich przykładów naprawdę można mnożyć, Każdy z Was z pewnością o takim słyszał. Okazuje się ze pracownik własny (WSO< OWC CZy obojętnie jak to nazwać) chociaż być może droższy i przysposabiający problemów, jest pracownikiem, na którym można polegać, liczyć na jego lojalność, oczywiście pod warunkiem odpowiedniego wynagrodzenia. Takim pracownikiem Nigdy nie będzie pracownik SUFO, bo on będzie lojalny "Swojej" firmie, a nie tej którą ochrania, a o tym decydenci MONu albo nie wiedzą, albo nie chcą wiedzieć. I właśnie taką prawdę trzeba im uświadomić. Dotyczy to nie tylko ochrony w MONie, ale wszystkich grup pracowników. Mam nadzieję, że FORUMOWICZE zgodzą się z moim, trochę być może przydługim wywodem. pozdrowienia. OPISANO PRAWDĘ!DLA PRZYKŁADU OWC W DRODZE CESJI PRZESZŁO 6 LAT TEMU Z COSMSLog,DO 1 OSK.WARUNKI PŁAC I PRACY POZOSTAŁY TE SAME.GENERALNIE PRAWIE DO TEJ PORY!!!!TAK WIĘC każda sprawa,ma swoją specyfikę! licencjat wyłącz capslocka -pisanie z dużej litery całych postów jest równoznaczne z krzykiem a chyba nie zależy Ci na takim odbiorze Twoich wypowiedzi -to taka malutka uwaga pozdrawiam admin Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry lewiatan Moderator Dołączył: 30 Sty 2008 Posty: 203 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 31 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Kujawsko-Pomorskie Płeć: Wysłany: Wto 17:04, 19 Lut 2008    Temat postu: ROZWIAZUJA OWC W POZNANIU - Kanar – napisał cytat „oczywiście nie musiał nikt takich warunków przyjąć. Ale większość z tych którzy pozostali, miała jakieś układy z "nowym dowództwem", wiec kurczowo trzymała się stołków. Później pluli sobie w brodę. był to niestety próżny żal, bo wszelkie formalności musieli załatwiać w Inowrocławiu, a przy takich stawkach mało kogo było stać na przejazd. z tego co wiem, to do dzisiaj niewiele się tam zmieniło, gdy komendant ujął się za ludźmi, zaproponowali podwyżkę - dla niego. Uniósł się honorem i zwolnił, dziś, gdzie indziej, jako d-ca zmiany zarabia więcej, niż tam jako komendant ” Wiele wiesz, podejrzewam, że u nas pracowałeś za JW4512,teraz pracujesz w Zakładzie Karnym i bardzo dobrze ,udało ci się. Ale z tymi rzekomymi układami wartowników z „nowym d-ctwem” to pszesadziłes o dwie długości ołówka. Uchowaj boże od takich znajomości, wykiwali nas to fakt niezbity , podczas rozmów jeszcze 31.12.2002 była mowa o 850 złotych na wyjściu i etacie wartownika, potem jakieś 3-4 tygodnie przyszły inne umowy z podanymi przez ciebie kwotami i etat młodszego wartownika dla wszystkich. poprzednie gdzieś wcięło i nikt nie wie gdzie. Poprzednie związki nam nie pomogły wiedzieli,że nas w karolka zrobili, pokiwały głowa ,poklepali po ramieniu i tyle.Pocieszyli,że to okres przejściowy za trzy miesiące przyjdą etaty i pieniądze i wszystko wróci do normy i znowu nas okłamali. Mówisz niewiele się zmieniło, owszem zmieniło się bardzo wiele w mentalności ludzi, te gorzkie doświadczenie scaliły nasze środowisko teraz jesteśmy w nowych związkach mamy swoich przedstawicieli walczymy o swoje i będziemy wałczyć do skutku. Tej wiary nic nie zachwieje myśmy już swoja lekcje życia otrzymali, Po pierwsze nie ufaj NSZZPW, MONOWI i D-CY. Bo to jedna klika, walcz ,kop, gryz bij się o swoje ,tylko tym sposobem poprawisz swój byt w OWC. A cała reszta jak najbardziej trafnie opisana przez Ciebie. Post został pochwalony 1 raz Powrót do góry Kanar Moderator Dołączył: 04 Lut 2008 Posty: 217 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy Płeć: Wysłany: Wto 20:10, 19 Lut 2008    Temat postu: co najwyżej na grubość , wnioskując z treści postu, jesteś Lewiatan pracownikiem byłej 4512 , ale bierzesz mnie za kogo innego, obecnie nadal pracuję w MON-ie. byłem pracownikiem 4512. w grudniu 2002 miałem "za wąskie plecy" pozostaje faktem, że nawet przy późniejszym powtórnym zatrudnieniu liczyły się znajomości, np. z Z-cą k-ta Post został pochwalony 0 razy Ostatnio zmieniony przez Kanar dnia Śro 0:10, 20 Lut 2008, w całości zmieniany 1 raz Powrót do góry lewiatan Moderator Dołączył: 30 Sty 2008 Posty: 203 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 31 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Kujawsko-Pomorskie Płeć: Wysłany: Śro 5:42, 20 Lut 2008    Temat postu: Kanar napisał: co najwyżej na grubość , wnioskując z treści postu, jesteś Lewiatan pracownikiem byłej 4512 , ale bierzesz mnie za kogo innego, obecnie nadal pracuję w MON-ie. byłem pracownikiem 4512. w grudniu 2002 miałem "za wąskie plecy" pozostaje faktem, że nawet przy późniejszym powtórnym zatrudnieniu liczyły się znajomości, np. z Z-cą k-ta Kanar zdecyduj się w końcu czy były to układy z nowym d-ctwem Jw czy z-cą komendanta czy komendantem???,obosobiście z z-ca komendanta ówczesnym żadnych okładów nie miałem jak i poprzednim komendantem czy obecnym.Nie masz czego żałować,przejście pod rządy nowej JW okazało sie porażką na długie lata.Sprawa "wąskich czy szerokich pleców" jak to zgrabnie ująłeś miała oczywiście znaczenie i bynajmniej nie marginalne,tylko popatrz ilu z tych ludzi,przyjętych wtedy zostało,przyczyny odejść były rożne nie czas i miejsce tu o nich pisać.Gdy kasuje się połowę stanu osobowego OWC ,zawsze ktoś kogoś skrzywdzi,a osoby,które zostają raczej też nie wielki wpływ maja ,bo to nie one decydują,wielu miało tzw plecy i też sie nie dostało,cześć poszła do Chełmna na też na dlugie lata,obecnie na starych śmieciach bo tam tez skład padł już.Tak więc nie wylewaj żali na tych,którzy wtedy zostali,tylko na system,poprzednie związki zawodowe i decyzje MONu.Szkoda ,ze nie jesteś tym,ża kogo cie rzekomo brałem,myślałem że to Marek.S.niemniej Pozdrawiam. Post został pochwalony 1 raz Powrót do góry Kanar Moderator Dołączył: 04 Lut 2008 Posty: 217 Przeczytał: 0 tematów Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy Płeć: Wysłany: Śro 22:04, 20 Lut 2008    Temat postu: dla odreagowania zajrzyjcie tutaj: http://www.oddzialwartcywilnych.fora.pl/inne,6/absolutnie-nie-na-temat-d,67.html Post został pochwalony 0 razy Powrót do góry Wyświetl posty z ostatnich: Wszystkie Posty1 Dzień7 Dni2 Tygodnie1 Miesiąc3 Miesiące6 Miesięcy1 Rok Najpierw StarszeNajpierw Nowsze         Forum Oddział Wart Cywilnych Strona Główna -> Ogólny-OWC Wszystkie czasy w strefie EET (Europa) Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5  Następny Strona 4 z 5   Skocz do: Wybierz forum Oddział Wart Cywilnych----------------Ogólny-OWC SUFO w jednostkach wojskowych----------------Ogólny -SUFO Pracownicy wojska----------------Ogólny-P.W. Działalność związkowa----------------M.O.Z. NSZZ"Solidarność"Pracowników Cywilnych MONNSZZ-Pracowników Wojska FORUM----------------Propozycje zmianMiejsce do testów INNE----------------Hyde ParkTO&OWOInne POZOSTAŁE----------------KoszSprzedamKupię.  Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group deox v1.2 // Theme created by Sopel & Download Regulamin Na skróty:Oddział Wart CywilnychSUFO w jednostkach wojskowychPracownicy wojskaDziałalność związkowaFORUMINNEPOZOSTAŁEOgólny-OWCKoszOgólny-P.W.M.O.Z. NSZZ"Solidarność"Pracowników Cywilnych MONOgólny -SUFONSZZ-Pracowników WojskaHyde ParkPropozycje zmianInneTO&OWOMiejsce do testówSprzedamKupię.