| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Kanar
Moderator
Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć: 
|
 Wysłany: Pią 22:42, 10 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
Adam, mogło być tak, że tą "nieuzasadnioną" pulę dostali ludzie siedzący na etatach OWC, a nie wartownicy 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
 |
PIOTR
Nowicjusz
Dołączył: 10 Paź 2008
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 12 BZ
Płeć:
|
| Wysłany: Sob 7:40, 11 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
to nie chodzi tylko o premie z wczoraj zakwestionowano wszystkie sprzed lat to następnym razem jak wpadną do was to możecie być pewni że ten temat poruszą u was
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Z-ca
Expert
Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Elbląg
Płeć:
|
| Wysłany: Sob 8:53, 11 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
PIOTR nie wiem jakich premii zarzut dotyczy gdyż są premie:
- nagrodowe (np. święta wojskowe)
- premie z oszczędności (wakaty,urlopy, chorobowe pow. 33 dni).
Co do pierwszych sprawa jasna należą się wszystkim proporcjonalnie do przepracowanego przez pracownika czasu w okresie za jaki premie są wypłacane (z reguły z widełkami -30 +30%)
W drugim przypadku wysokość premii poza przypadkami, które wymienił w swoich postach owucelot11 powinna odzierciedlać zwiększone obciążenie pracą (np. warta w składzie 1+3 wykonuje zadania ochronne na 2 posterunkach w systemie 2 na 1, które "normalnie" powinna wykonywać w składzie 1+4 systemem 2 na 2 z takich powodów jak:
- występowanie wakatów w OWC lub zablokowane etaty jak słusznie zauważył Kanar  ;
- długotrwałe zwolnienia lekarskie części pracowników;
- udzielone urlopy bezpłatne.
Osobiście nie znam osoby, która prowadzi ewidencję uzasadnień za co ktoś otrzymał zwiększoną premię ileś tam lat temu...
Prawdopodobnie doszło do sytuacji o jakiej napisał Adamfux
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Z-ca dnia Sob 9:04, 11 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
PIOTR
Nowicjusz
Dołączył: 10 Paź 2008
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 12 BZ
Płeć:
|
| Wysłany: Sob 14:19, 11 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
Chodzi o premie z oszczędności i co miesiąc pod koniec roku po parę procent dostawaliśmy do pensji
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez PIOTR dnia Sob 17:10, 11 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
STORM
Moderator
Dołączył: 22 Cze 2007
Posty: 555
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 62 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć:
|
| Wysłany: Sob 21:24, 11 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
cyt. Prawdopodobnie doszło do sytuacji o jakiej napisał Adamfux
Raczej Adam ma rację. Jest normalną rzeczą zwiększać premię zwłaszcza gdy mamy wakaty.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Kanar
Moderator
Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 217
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: kujawsko-pomorskie, gdzieś w głuszy
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 9:00, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
wiem ,jedno. u nas taki zarzut nie będzie miał miejsca, z tego prostego powodu, że nigdy nie słyszałem aby jakiś wartownik dostał "nadprogramową" premię. aczkolwiek zdarzały i zdarzają się premie na wniosek komendanta!!!! szczególnie, gdy znajdzie się jakiś chętny do do nadprogramowego zwiedzania, gdyż nasz obiekt znajduje się w rejestrze zabytków.
ale nie sądzę, aby jakakolwiek kontrola zakwestionowała te premie.
Jednak przeglądając powyższe posty mam nieodparte wrażenie, że chodzi o znalezienie haków w związku z działalnością i aktywnością "S". Co oczywiście nie znaczy że jestem jej przeciwny. Chodzi mi tylko o wrażenie. Na szczęście na takie działanie kontrolerów można odwołać się do sądu.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Z-ca
Expert
Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Elbląg
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 11:47, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
A przeczytajcie sobie to:
Niektóre fragmenty pasują idealnie...
[link widoczny dla zalogowanych]
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
licencjat
Zasłużony dla forum
Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
Skąd: Płn.Polska
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 12:35, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
| adamfux napisał: | @piotr
Z tymi uzasadnieniami to chyba coś jest nie tak. Niedawno kontrola gospodarcza była i w mojej JW i żadnych takich problemów nie było.
Ci oficerowie to stały zespół kontrolny, więc albo u Ciebie w JW przekroczono pulę przeznaczoną na premiowanie, lub zwiększone premie źle były rozdzielane (stała grupa nagradzanych, premiowanych) |
i to jest raczej słuszny "trop",ponieważ w wielu JW,w tym i w 1 OSK...była przez ostatnie lata,tzw.sztywna lista osób premiowanych,bez żadnego uzasadnienia...takie jest moje zdanie.  {uzasadnienie było,tylko nie miało nic wspólnego z pracą,wykonywaniem powierzonych czynności}.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez licencjat dnia Nie 12:38, 12 Paź 2008, w całości zmieniany 3 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Z-ca
Expert
Dołączył: 28 Cze 2007
Posty: 295
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 17 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Elbląg
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 14:54, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
A tak na marginesie nasunęło mi się dziwne pytanie:
W czasie kontroli przypadki wypłacenia za niskich premii w nie zostały oczywiście zakwestionowane?? 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
licencjat
Zasłużony dla forum
Dołączył: 11 Lut 2008
Posty: 666
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 2/5
Skąd: Płn.Polska
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 15:19, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
Może i zostały,tylko po co o tym pisać?Też na marginesie! Podam link do strony"historycznej",muzyczny.Każdy go odczyta,jak zechce!Zapewne nie na temat,ale wiele tematów,nie jest tematami...tylko polemiką z nimi: [link widoczny dla zalogowanych]
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez licencjat dnia Nie 15:19, 12 Paź 2008, w całości zmieniany 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
PIOTR
Nowicjusz
Dołączył: 10 Paź 2008
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: 12 BZ
Płeć:
|
| Wysłany: Nie 19:47, 12 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
O za niskich premiach nigdy nie ma mowy domyślam się że wszędzie tak jest !!!!!!!!!!!!!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
miecio
Nowicjusz
Dołączył: 29 Wrz 2007
Posty: 20
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: wroclaw
|
| Wysłany: Czw 23:46, 23 Paź 2008 Temat postu: |
|
|
| owucelot11 napisał: | | W Naszej RBM-ce , ostatnia premia była podzielona według 7 kryteriów . Premię otrzymaliśmy za: 1 efektywność pracy ; 2 złożoność i odpowiedzialność na stanowisku ; 3 wzorowe wypełnianie obowiązków ; 4 dodatkowe zadania ; 5 wykonywanie zadań o dużym znaczeniu dla jednostki ; 6 za inicjatywę w pracy ; 7 przestrzeganie inicjatywy w pracy . I w zależności , w ilu punktach dany pracownik się mieścił , otrzymywał odpow iednio wysoką premię . |
regulamin okresla dokladnie obowizki i nie morze tak byc podzielone na jakies tam kategorie to jest bzdura jezeli jest inaczej to jest niezgodne z regulaminem i kodeksem pracy
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
kaszub
Nowicjusz
Dołączył: 30 Maj 2009
Posty: 2
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: zachodniopomorskie
|
| Wysłany: Wto 15:50, 02 Cze 2009 Temat postu: |
|
|
Tak jak u nas za podlizywanie się komendantowi .I nie wiem jak człowiek by się starał to i tak nic to nie da.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Rokoko
Nowicjusz
Dołączył: 28 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 3/5
Płeć:
|
| Wysłany: Wto 15:58, 02 Cze 2009 Temat postu: |
|
|
bo dupowłazy wchodzą głębiej jak jelito grube   komendanici to lubią! znają co jest kaman u siebie w stadzie!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
wasp
Zaawansowany
Dołączył: 21 Maj 2007
Posty: 44
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: USTKA
Płeć:
|
| Wysłany: Wto 18:07, 02 Cze 2009 Temat postu: |
|
|
Ustka dostała teraz dodatkowo 30% premii:)nie wiem z jakiej okazji??????????
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
